Встреча учащихся 9–11 классов с представителями Группы Компаний «Шаңырақ»

Сегодня в школе-гимназии аула Акмол состоялась встреча учащихся 9–11 классов с представителями Группы Компаний «Шаңырақ»: советником Генерального директора Владимиром Карповичем Божко, советником председателя совета директоров Бериком Амантаевичем Жанбаевым и руководителем службы управления персоналом Марал Нурмухаметовной Алтынбековой. Перед началом мероприятия директор школы Айдана Мауленовна провела для гостей экскурсию по новой современной школе. Гости ознакомились с кабинетами труда и робототехники, двумя спортивными залами и другими специализированными учебными классами, созданными для качественного обучения и всестороннего развития учащихся. Продолжилась встреча в актовом зале школы, где учащиеся в национальных костюмах исполнили музыкальные произведения на домбре, подчеркнув уважение к национальным традициям и культуре. Главной целью мероприятия стали преемственность поколений, профориентация молодежи и воспитание уважения к труду.

В ходе встречи Владимир Карпович рассказал школьникам о своей биографии и трудовом пути, а также остановился на значимых майских событиях — Дне защитника Отечества и Дне Победы, подчеркнув важность сохранения памяти о героях Великой Отечественной войны и воспитания патриотизма у подрастающего поколения. Он отметил, что молодежь должна знать и помнить имена казахстанских героев, проявивших мужество, стойкость и любовь к Родине, поскольку именно на таких примерах формируются ответственность, уважение к истории своей страны и чувство патриотизма. Владимир Карпович также подчеркнул, что сегодня государство оказывает большую поддержку молодежи, создавая условия для получения качественного образования и профессионального развития. «Самое главное — не бояться труда, ставить перед собой цели и учиться. Именно ответственность и стремление развиваться помогают человеку добиться успеха в жизни и приносить пользу своей стране и родному селу», — отметил Владимир Карпович.

Берик Амантаевич рассказал о возможностях, которые государство предоставляет молодежи, включая образовательные гранты и меры поддержки для получения профессии. Он также познакомил школьников с деятельностью компании и подчеркнул важность труда на благо родного села и региона, отметив необходимость возвращаться после обучения в родные края и вносить вклад в развитие сельского хозяйства.

Руководитель службы управления персоналом Марал Нурмухаметовна поделилась информацией о востребованности квалифицированных кадров на предприятиях компании. Она отметила, что работникам предоставляются стабильная заработная плата, официальное трудоустройство, бесплатное питание и проживание, а также возможности для обучения и профессионального роста. Кроме того, учащимся рассказали о том, что деятельность компании охватывает не только сельскохозяйственное направление, но и мясное и колбасное производство, логистику и снабжение. Особый интерес у школьников вызвала информация о современной сельскохозяйственной технике, оснащенной компьютерными системами и новыми технологиями, что делает аграрную отрасль современной и перспективной для молодежи.

В завершение встречи учащиеся смогли задать интересующие вопросы и получили полезную информацию о выборе профессии, возможностях трудоустройства и построении успешной карьеры в родном селе.